企业管理/副总经理

岗位职责：

1、负责管理体系（部门关键指标体系、考核方案、管理办法）的建立及维护

2、负责内部管理沟通的疏导，做好部门之间的协调工作；

3、负责公司的各机制的建立；

4、总经理布置、指派的其他各项工作。

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